英国医疗通讯机构Synergy Vision的工作人员获得了一份圣诞期间的“时间”礼物。自12月初以来，公司的45名工作人员每周工作四天，但薪水与工作五天相同。
“每个人都喜欢12月的时候多一天休息，这样可以有时间买圣诞礼物?！崩习宓啦‵fyona Dawber）说。
Synergy Vision老板道博（Ffyona Dawber）
今年10月，工党影子财政大臣约翰·麦克唐纳告诉BBC，该党正在考虑工作周的长度，“因为我觉得人们的工作时间太长了”。
Synergy Vision的运营经理兼两个孩子的母亲戴维森（Orla O'Brien Davison）对此表示赞同：“时间是给所有人最好的礼物之一?！?/span>
在5月加入该公司之前，她一直想要一份兼职工作，“因为很难兼顾工作和照顾孩子”。戴维森表示，为期四天的一周对她产生了“巨大的影响”。
她说，开展实验的主要原因是“员工福利”，及找到工作与生活的平衡。但是，她也希望这有助于招聘和留住员工?！拔颐侨萌嗣浅な奔涔ぷ鞑⑶医钇Ａ?.....在某些时候又强迫人们休假。”
本月早些时候，左翼智囊团新经济基金会（NEF）制作了一份简报文件，探讨了在英国缩短工作周的方法。它将在新年发布完整的报告和建议。
报告中概述的一个可能方法是：拥有更多的带薪银行休假日。最终将增加时薪，并确?！疤岣呱实氖找孀远薷投?span style="text-indent: 2em;">”。
然而，特许人事与发展协会（CIPD）首席经济学家伊恩·布林克利的观点则颇为谨慎?！澳憧梢越试龀さ乃泻么ψ晃叩墓ぷ驶蚋俚墓ぷ魇奔?，或者更实际地将它们作为两者共同作用的结果——这是你完成这项工作的基本方式?！?/p>
他补充说，没有“特别有力的证据”表明减少工作时间会自动提高生产率。
回到Synergy Vision公司，老板道博认为，为期六个月的“四天工作日”试验结束时，四天工作周将永久生效?！拔胰肥迪嘈?天或5天所产生的长期生产力将保持不变——时间会证明这一切——我认为这个风险不高?！?/p>
 | 今日华闻版权所有 未经许可不得转载 ? ihuawen.com 2010-2015 |
